Marketing-Spezialist bringt Bewegung in Rasierermarkt

Ein interessantes Geschäftsmodell ist mir durch die kommunikative Arbeit für unseren Kunden ITGbegegnet. ITG organisert die Logistik und Back-Office-Funktionen für den

Christopher von Hallwyl

E-Shop SHAVE-LAB. Der Münchner Christopher von Hallwyl, Markenspezialist und Inhaber von Brand Building Partners, gründete SHAVE-LAB 2011.

Das Münchner Start-Up-Unternehmen betreibt einen E-Shop spezialisiert auf Nass-Rasierer für sie und ihn, der sich vom herkömmlichen Marktangebot in wesentlichen Punkten unterscheidet: Junge Designer entwickelten verschiedene hochwertige Linien mit zahlreichen Varianten für Griffe. Die durch Experten gefertigten verschiedenen Klingentypen für Mann und Frau entsprechen dem höchsten Technologiestandard und sind auf gleichem Niveau wie die herkömmlichen Markenprodukte etwa von Gillette oder Wilkinson.

Der Kunde kann sich bequem über das Portal informieren, seinen individuellen Rasierer zusammenstellen und direkt kaufen. Er kann sogar ein auf den persönlichen Verbrauch abgestimmtes Klingen-Abo für die automatische Lieferung der Rasierklingen abschließen. Während die Rasierergriffe preislich zwischen den normalen Drogeriemarktpreisen bis hin zum hochpreisigen Segment liegen, sind die qualitativ hochwertigen Klingen um bis zu 60 Prozent günstiger als beim etablierten Wettbewerb.

Die Idee dazu entstand durch die Arbeit für einen Kunden: „Monopolistisch geprägte Konsumgüter-Märkte, die sehr einseitig strukturiert sind, kann man durch Verschiebung einiger Produktattribute, Verbesserung der Preis-Leistung und Innovation des Verkaufs-Kanals erschließen. Der Markt der Nassrasierer bot genau diese Strukturen und schrie förmlich nach Innovation“, berichtet von Hallwyl im ITG Kundenmagazin.

SHAVE.LAB Kampagnen-Motiv

Gute Idee, tolle Umsetzung, schöne Produkte – empfehlenswert!

RIXCOM Akademie legt los

Die RIXCOM Akademie für Angewandte Rhetorik war am Samstag, den 17. Dezember 2011, bei teamtosse zu Gast. Jürgen Rixgens und Uwe Hockenjos verfolgen als Gründer der Akademie ein vielversprechendes Projekt: Sie übertragen die Tradition der klassisch-akademischen Rhetorikausbildung in die Neuzeit. In einem über ein Jahr verteilten in der Regel 14-tägigen Intensivtraining erlernen die Teilnehmer die hohe Schule professioneller Gesprächsführung. Am Ende steht eine Prüfung vor einem unabhängigen Gremium sowie bei Bestehen ein Zertifikat. Das Angebot richtet sich vor allem an Unternehmen, die junge Führungskräfte aufbauen und an das Unternehmen binden möchten.

In unserem Agentur-Loft stellten die Gründer ihr Konzept rund 15 Trainern vor, die bestimmte Ausbildungsabschnitte übernehmen. Ab April 2012 werden die ersten Kurse stattfinden. Das Konzept ist überzeugend. Die RIXCOM Akademie hebt sich damit von herkömmlichen Rhetorik- oder Präsentationstechnik-Schnellkursen ab.

Logistikbranche zeigt sich dynamisch und selbstbewusst

Unter dem Motto „Flexibel – sicher – nachhaltig“ fand der 28. Deutsche Logistik-Kongress der Bundesvereinigung Logistik (BVL) vom 19. bis 21. Oktober in Berlin statt. Die rund 3.500 Teilnehmer aus Industrie, Handel, den Logistikdienstleistungen und der Wissenschaft diskutierten über grundsätzliche Themen der Logistik ebenso wie über aktuelle Fragestellungen.

Der Vorsitzende des Vorstands der BVL, Prof. Dr.-Ing. Raimund Klinkner, sagte mit Bezug auf die aktuellen wirtschafts-, währungs- und finanzpolitischen Entwicklungen: „Neben Fakten spielen derzeit Emotionen eine große Rolle“, so Klinkner. Auffällig sei, dass die Erwartungen der deutschen Wirtschaft für die nächsten zwölf Monate insbesondere bei Industrie und Handel schon seit einem Jahr verhaltener angegeben werden – ohne dass die Lage sich im Zeitablauf verschlechtere. Er bezog sich dabei auf den jedes Quartal von der Bundesvereinigung Logistik veröffentlichten Logistik-Indikator. Der Umsatz des Wirtschaftsbereichs Logistik dürfte sich nach Angaben der BVL 2011 bei 220 Milliarden Euro bewegen. Damit wird 2011 das bisherige Rekordjahr 2008 übertreffen, als der Umsatz bei 218 Milliarden Euro lag. Die Beschäftigtenzahl dürfte sich bei rund 2,8 Millionen bewegen. Für 2012 ist ein weiteres – wenn auch gedämpftes – Wachstum sowohl beim Umsatz als auch bei den Beschäftigten wahrscheinlich.

Entsprechend selbstbewusst und dynamisch war auch die Stimmung während des Kongresses. Und so  rückt offenbar bei vielen Unternehmen auch die Kommunikationsarbeit stärker in den Vordergrund. Jedenfalls konnten wir viele interessante Gespräche führen, die nun nach dem Kongress konkretisiert werden sollen.

Mein persönliches Highlight war die Happy Hour in der AEB Lounge mit dem Live-Auftritt der eigens zusammengestellten „Logistik-Band“ – ein echtes Novum auf dem Kongress. Bestehend aus Daniel Terner, AEB/Gesang, und einem AEB-Kollegen/Gitarre, Thilo Jörgl, Logistik heute/Percussion und Frank Schimann, LT-manager/Gitarre, zeigten die Musiker mit ihren Deutschrock-Hits ein perfektes Beispiel für bereichsübergreifende logistische Kooperation!

„Helge hat die Buxe voll“ mit Tyree Glenn Jr.

Unser Freund Tyree Glenn Jr., Saxophonist, Schauspieler und Entertainer, Mitbegründer des originalen Rhythm & Blues in der New Yorker Szene der 60er-Jahre, verstärkt die Sommerkonzerte von Helge Schneiders „Helge hat die Buxe voll“-Tournee bis Anfang September!

Im Tourprogramm heißt es dazu: „Der 3 Zentner schwere Saxofonquäler wird zwischen seinen Mahlzeiten, die er während Helges Auftritten einnimmt, ab und zu mal einen Verdauungsspaziergang über die Bühne machen. Dazu trägt er einen grossen Sombrero (Die Trompeten von Mexico)“. Mehr gibt es dazu auch nicht zu sagen.

Bei Helge gibt’s die Tickets. Und hier mehr Infos zu Tyree Glenn Jr. und seiner deutschen Band. Buchungsanfragen gern auch direkt über teamtosse.

Social Media Umfrage in der Chemie-/Pharma-Branche

Erneut führen wir eine Studie zur Nutzung von Social Media durch. Diesmal in Kooperation mit CHEManager und CHEManager Europe, den führenden Fachzeitschriften der Branche in Deutschland bzw. Europa.

Wenn Sie sich an der Befragung beteiligen möchten, hier

Startseite der teamtosse-Umfrage

geht’s lang!

Natürlich hoffen wir auf rege Beteiligung und sind gespannt auf die Ergebnisse. Die werden wir in etwa sechs bis acht Wochen bei unseren Kooperationspartner CHEManager online und natürlich hier im teamtosse-Blog publizieren.